Platformă Comprehensivă De Evaluare a Talentelor
Evaluarea înainte de angajare
Identificați și formați grupe de candidați relevanți și luați decizii de angajare inteligente. Cu peste 800 de teste standard și personalizabile din mii de subiecte și simulări avansate, eSkill vă ajută să implementați teste valide pentru a realiza selecția înainte de angajare.
Evaluări comportamentale
Preveniți „erorile” de angajare prin identificarea candidaților cu abilitățile și experiența potrivite și asigurați-vă că au locul de muncă potrivit pentru compania dvs.
Testarea abilităților
Reduceți costurile de recrutare și de formare, precum și timpul de angajare prin utilizarea testelor de competențe pentru a identifica candidații care au cunoștințele și experiența necesare pentru a îndeplini cu success sarcinile la locul de muncă. Utilizați întrebări din biblioteca noastră de teste sau creați întrebări care simulează mediul dvs. de lucru pentru a vedea cum se vor descurca candidații la locul de muncă.
Instruirea angajaților
Verificați-vă angajații pentru a afla cine are nevoie de instruire. Identificați rapid lacunele de calificare ale angajaților dvs. într-un singur test, precum și punctele forte și lacunele de competențe ale unui candidat față de o cerință de loc de muncă.
Întrebări cu răspuns video pentru teste de aptitudini
Adăugați întrebări cu răspuns video la testele de competențe și testele cognitive pentru a verifica dacă solicitanții au cunoștințele și experiența necesare, precum și locul de muncă potrivit pentru mediul dvs. de lucru.
Teste de aptitudini cognitive
Măsurați inteligența generală și aptitudinea pentru candidații de pe pozițiile de middle și senior-manager. Preziceți cu exactitate performanța la locul de muncă prin evaluarea abilităților esențiale, cum ar fi abilitățile de rezolvare a problemelor și de gândire critică, atenția la detalii, managementul oamenilor și capacitatea de a învăța și de a aplica noi informații.
Teste de judecată situațională (SJT)
Evaluați dacă candidații sunt potriviți pentru cultura companiei dvs., cerându-le să reacționeze la serviciile pentru clienți, vânzări, leadership la distanță și scenarii de management al schimbării pe care le vor întâlni la locul de muncă. Noi oferim întrebările și tu decizi cum ar trebui să fie evaluate și notate răspunsurile.
De ce să alegeți eSkill
- Angajează candidați de top mai rapid și rentabil. Mulți clienți eSkill au redus costurile de angajare cu 70% și au redus timpul de angajare cu 60%.
- Selectați din mai mult de 800 de teste pre-stabilite sau creați evaluări personalizate prin combinarea întrebărilor din mai multe teste cu propriile întrebări.
- Includeți întrebări de interviu video în orice test pentru a facilita evaluarea holistică a candidatului, nu doar abilitățile și experiența.
- Includeți simulări pentru a replica situațiile de la locul de muncă, pentru a verifica dacă solicitanții au abilitățile și experiența potrivite și sunt potriviți pentru locul de muncă.
- Minimizați prejudecățile inconștiente în procesul de recrutare și angajați membri ai echipei mai bine calificați, mai rapid și în conformitate cu legislația curentă.
- Coca-Cola, FedEx, LG, PepsiCo, Zappos, Și sute de alte companii folosesc evaluările eSkill pentru a îmbunătăți rezultatele angajărilor și ale instruirii.
Clienți
